De toekomst is nu: van zorg naar leven in de praktijk

Bij De Vijverhof bouwen we stap voor stap aan een toekomst waarin het leven centraal staat – niet de zorg. Met onze beweging NEXT maken we de overgang van zorgen vóór naar zorgen dát mensen een waardevol leven kunnen leiden.

Onze visie: niet langer alleen zorgen vóór mensen, maar zorgen dát zij een waardevol leven kunnen leiden. We werken vanuit de wens en het ritme van bewoners, met hun eigen netwerk, mogelijkheden, technologie en professionele zorg als ondersteuning. Dit doen we in onze wijk in Capelle aan den IJssel.

NEXT rust op zeven pijlers: team van de toekomst, actief leven, zelfredzaamheid, community care, wonen, innovatie en van zorg naar leven.

Ons team van de toekomst bestaat uit professionals, mantelzorgers, vrijwilligers en cliënt, die samenwerken als gelijkwaardige partners. Samen bouwen we aan een krachtig netwerk, ondersteund door een coördinator informele zorg. Via Wens zoekt Talent matchen we wensen van bewoners met mensen uit onze community. Ook bieden we scholing aan voor informele zorgverleners via De Driehoek.

Binnen community care verbinden we ons actief met de wijk. Iedereen doet ertoe en draagt bij aan een levendige vitale gemeenschap. Alle buren dragen bij, in welke vorm dan ook.

Onze gebouwen veranderen mee: modern, duurzaam en gericht op welzijn, beleving en ontmoeting. Ouderen én jongeren met een maatschappelijke functie of beroep wonen hier samen.

We stimuleren zelfredzaamheid en nemen alleen over wat echt niet anders kan. Innovatie helpt daarbij, met bijvoorbeeld medicijndispensers, beeldzorg en de zelfredzaamheidkoffer. Binnen ons “Huis van (N)U” kunnen mensen verschillende mogelijkheden tot ondersteuning zien en uitproberen. Daarbij krijgen ze advies op maat. Actief blijven betekent meedoen, betekenis ervaren en regie houden.

Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin we het leven centraal stellen en de zorg toegankelijk, zodra dat noodzakelijk wordt.

Wat is de ervaring van medewerkers en bewoners in deze verandering?

Medewerkers en bewoners moeten wennen aan het feit dat de professional niet alles meer overneemt. Dit voelt regelmatig aan als verlies. Maar wat wij wel zien dat er ook veel klein geluk is voor alle mensen uit de community.

Een voorbeeld; thuiszorgmedewerkers doen veel klusjes welke niet passen bij hun werkzaamheden. Denk hierbij aan huishoudelijke klusjes, boodschappen doen, de post en krant uit de brievenbus halen. Deze taken worden nu door buurtgenoten of vrijwilligers gedaan. Dit zorgt ervoor dat de professional de taken kan doen waar zij echt nodig zijn. Daarnaast levert het zingeving voor degene die deze taak uitvoert en het levert meer sociale contacten op.

Meer weten: neem dan contact met ons op via: next@hsbdevijverhof.nl